Descrição das Responsabilidades: -Controlar e acompanhar o registro de ponto, tratando inconsistências junto às lideranças; -Controle de entrada, saída, horas extras e banco de horas -Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto; -Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas; -Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área de recursos humanos; -Atuar em conformidade com as políticas internas e legislação tr…